vimeo Youtube facebook flickr
twitter slideshare delicious
 
 
 
 
Powered By ChronoForms - ChronoEngine.com
Goedenacht Gast
Coda-Slider 1.1.1

HRcommunity

Community based innoveren van HR & Change management

HRcommunity is met 20.000 leden dé grootste community voor HR & Change in Nederland. Het is een broedplaats voor diegenen die voorop willen lopen en die vinden dat mensen de cruciale sleutel vormen voor het succes van de organisatie.
HRcommunity heeft als doel het vakgebied van HR en Change community based te innoveren, door online en offline mensen en organisaties met elkaar te verbinden, kennis en ervaringen te delen en transparantie te bevorderen. HRcommunity verbindt, verbetert en verandert.

HRlab

denktank en broedplaats

In HRlab cocreërt een selecte groep professionals. Doel is om het onbespreekbare bespreekbaar te maken en visies en handreikingen te ontwikkelen.

HRjob | Arbeidsmarktcommunity en loopbaanontwikkeling

HRJOB IS HET ARBEIDSMARKTPORTAAL VOOR HR & CHANGE PROFESSIONALS VAN HRCOMMUNITY. Dat vraag en aanbod op de HR arbeidsmarkt bij elkaar brengt en bestendige relaties faciliteeert tussen professionals en organisaties.


Daarnaast ondersteunt HRjob professionals bij hun ontwikkeling en vergroting van het zelfinzicht. Hiervoor biedt zij in samenwerking met een aantal partners diensten en instrumenten aan voor loopbaanontwikkeling.

 

LinkedIn | Twitter | Facebook | Slideshare | YouTube

HRzone

creëren van kennis door te delen

Het kennisplatform voor en door HR&Change professionals. Geen mensen die vertellen hoe het moet, maar die uitdagen om zelf na te denken. Verandering komt van van binnenuit en HRzone levert daar een bijdrage aan!

HRtalent

voor HR studenten en starters
HRtalent verbindt studenten en starters. Om kennis te delen, elkaar te helpen bij het succesvol afronden van de studie en het vormgeven van een succesvolle start van de loopbaan

HRscore | Community Based beoordelen, zoeken en vinden

HRscore is een onafhankelijke en objectieve beoordelings- en vergelijkingssite voor en door HR professionals, inkopers, lijnmanagers en andere geïnteresseerden op basis van crowdsourcing.


Klanten van HR dienstverleners geven hun mening en helpen anderen bij hun besluitvorming door toename van transparantie. Tot aan de lancering van de website kunt u terecht in onze groep op LinkedIn en op onze Twitter account.

 


 

 

 

HR Business University

Het doel: HR professionals (managers en adviseurs) versterken zodat zij als partner in business bijdragen aan de realisatie van de doelen van de organisatie. Wij faciliteren en ondersteunen deze ontwikkeling via community based leren. Dit betekent dat we met elkaar bestaande modellen, aanpakken en methoden ter discussie stellen. Vanuit co-creatie en vernieuwende meningen, ideeën en ervaringen leren wij met en door elkaar. Zo werken we aan onze bewustwording, oordeelsvorming en kennisvorming, om maximale toegevoegde waarde aan de organisatie te kunnen bieden.