HRcommunity | Community based innoveren van HR & Change

HRcommunity is met meer dan 25.000 leden dé grootste community voor HR & Change in Nederland. Het is een broedplaats voor diegenen die voorop willen lopen en die vinden dat mensen de cruciale sleutel vormen voor het succes van de organisatie. 

HRcommunity heeft als doel het vakgebied van HR en Change community based te innoveren, door online en offline mensen en organisaties met elkaar te verbinden, kennis en ervaringen te delen en transparantie te bevorderen. HRcommunity verbindt, verbetert en verandert.

HRlab | Broedplaats voor visieontwikkeling en reflectie

In HRlab cocreërt een selecte groep professionals. Doel is om het onbespreekbare bespreekbaar te maken en visies en handreikingen te ontwikkelen. De leden van HRlab komen vijf keer per jaar bij elkaar en werken tussendoor aan uitwerkingen. In een E-book is de visie vastgelegd, momenteel wordt gewerkt aan uitwerkingen en inspiratiemateriaal

HRjob | Arbeidsmarktcommunity en loopbaanontwikkeling

ARBEIDSMARKTPORTAAL VOOR HR & CHANGE PROFESSIONALS. HRjob brengt Dat vraag en aanbod op de HR arbeidsmarkt bij elkaar en faciliteert bestendige relaties tussen professionals en organisaties

HRjob ondersteunt daarbij professionals bij hun (loopbaan)ontwikkeling. Hiervoor biedt zij in samenwerking met een aantal zorgvuldig geselecteerde partners diensten en instrumenten aan.

Website | LinkedIn | Twitter | Facebook | Slideshare | YouTube

HRzone | Kenniscreatie door dialoog

HRzone is het kennisplatform voor en door HR & Change professionals. Geen mensen die vertellen hoe het moet, maar die uitdagen om zelf na te denken. Kennisontwikkeling en -deling stimuleren verandering van binnenuit en HRzone levert daar een bijdrage aan.

HRzone verbindt kennisontwikkelaars en kennisgebruikers. Voor kennisontwikkelaars is het een springplank om hun kennis te expliciteren, te delen en er een gesprek over te voeren. Voor de kennisgebruikers is het een manier om kennis te vergaren voor hun eigen doelstellingen en het gesprek te voeren over hun eigen vragen.

HRtalent | scriptie inspiratie en start carrière

HRtalent verbindt studenten en starters. Om kennis te delen, elkaar te helpen bij het succesvol afronden van de studie en het vormgeven van een succesvolle start van de loopbaan.

Op dit moment via LinkedIn, Twitter en Facebook. Gaandeweg 2012 met een eigen portal!

HRscore | Community Based beoordelen, zoeken en vinden

HRscore is een onafhankelijke en objectieve beoordelings- en vergelijkingssite voor en door HR professionals, inkopers, lijnmanagers en andere geïnteresseerden op basis van crowdsourcing.

Klanten van HR dienstverleners geven hun mening en helpen anderen bij hun besluitvorming door toename van transparantie. Tot aan de lancering van de website kunt u terecht in onze groep op LinkedIn en op onze Twitter account.

HR Business University | Opleiden en Ontwikkelen

Lijnmanagers ondersteunen bij de ontwikkeling van hun HR kennis en vaardigehden. En HR professionals versterken zodat zij als partner in business bijdragen aan de realisatie van de doelen van de organisatie. Via community based leren.

Dit betekent dat we met elkaar bestaande modellen, aanpakken en methoden ter discussie stellen. Vanuit co-creatie en vernieuwende meningen, ideeën en ervaringen leren met en door elkaar. Zo werken we aan onze bewustwording, oordeelsvorming en kennisvorming, om maximale toegevoegde waarde aan de organisatie te kunnen bieden.