HRcommunity | Community Based innovatie van HR & Change

HRcommunity is is de meest dynamische community voor HR & Change in Nederland. Het is een broedplaats voor iedereen, binnen en buiten het vakgebied, die vindt dat mensen de cruciale sleutel vormen voor het succes van organisaties.

Doel is het HR & Change vakgebied community based te innoveren, door kennis en ervaringen te delen en transparantie te bevorderen. Inspiratie en co-creatie, door verbinding. Meer dan 30.000 leden bouwen al mee.

HRcommunity verbindt, vernieuwt en verbetert en draagt bij aan wendbaarheid!

 

                   of lees meer in deze presentatie

 

HRlab | Visieontwikkeling, reflectie en inspiratie

HRlab is de 'denktank' van HRcommunity. Doel is om het onbespreekbare bespreekbaar te maken en visies en handreikingen te ontwikkelen, waar anderen hun voordeel mee kunnen doen.

De visie is opgeschreven en gepubliceerd in een E-boek. Aan uitwerkingen en inspiratiemateriaal wordt gewerkt. HRlab verbindt zich met anderen die vinden dat Nederland innovatiever, productiever en wendbaarder kan en moet worden.

Download het E-book, in ruil voor een tweet, hier:     

HRjob | Loopbaanontwikkeling en matching

HRjob verbindt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt voor HR & Change professionals en faciliteert bestendige relaties. Voor vakmensen die toe zijn aan een nieuwe uitdaging en organisaties die ondersteuning op HR zoeken.

HRjob ondersteunt daarnaast professionals bij hun (loopbaan)ontwikkeling. Ondermeer via nieuws, blogs en artikelen. Maar ook, in samenwerking met een aantal zorgvuldig geselecteerde partners, instrumenten en handvatten.

De beta versie van de website is gelanceerd, zie http://HRjob.nl

             

 

HRzone | kenniscreatie en dialoog

HRzone is het kennisplatform van HRcommunity. Geen mensen die vertellen hoe het moet, maar die uitdagen om zelf na te denken. Kennisontwikkeling en -deling stimuleren verandering van binnenuit en HRzone levert daar een bijdrage aan.

HRzone verbindt kennisontwikkelaars en kennisgebruikers. Het is een springplank om kennis te expliciteren, te delen en er een gesprek over te voeren. Maar ook een manier om kennis te vergaren voor eigen doelstellingen.

Eens per jaar organiseert HRzone een face-to-face inspiratie carroussel.

 

                

HR Top Talent | Verbinden onderwijs en praktijk

HR Top Talent draagt bij aan verdieping en verspreiding van kennis en vaardigheden en de aansluiting tussen onderwijs en praktijk. Voor en door studenten die een 'mensstudie' volgen en starters op de arbeidsmarkt.

De portal (lancering najaar 2012) ondersteunt verbinding en kennisdeling. Studenten en starters helpen elkaar bij het succesvol afronden van de studie en het vormgeven van een succesvolle start van de loopbaan.

Start business battles: 2013. HR youngster innoveren organisaties!

 

          

HRscore | Beoordelen, zoeken en vinden

HRscore is een onafhankelijke en objectieve beoordelings- en vergelijkingssite voor en door HR professionals, inkopers, lijnmanagers en andere geïnteresseerden. De community oordeelt, u beslist! 

Klanten van HR dienstverleners geven hun mening en helpen anderen bij hun besluitvorming door toename van transparantie. Tot aan de lancering van de website kunt u terecht in onze groep op LinkedIn en op onze Twitter account.

       

 

HR Business University | Opleiden en ontwikkelen

De HR Business University inspireert en ondersteunt lijnmanagers bij de ontwikkeling van hun HR kennis en vaardigheden en HR professionals bij de ontwikkeling van hun business partnership.

Bijdragen aan de business door ontwikkeling van de persoon. We werken aan bewustwording, kennisvorming en oordeelsvorming om zo maximaal bij te dragen aan de wendbaarheid en prestaties van organisaties. Community based!

Eerstvolgende bijeenkomst van de HR BU gaat over Leiderschap, Sociale Innovatie en Arbeidsmarktoplossingen in de Zorg. http://leidenindezorg.nl In juni start de HRjourney: http://HRjourney.nl

             

 

HRcommunity | Meer info

HRcommunity kent een vernieuwende wijze van organiseren en is congruent in vorm en inhoud.

We werken volgens de principes van zwermintelligentie: eigenheid, doelgerichtheid en cohesie.

Het design van onze prachtige websites is van MAESTRO DNA. Zij zijn geoptimaliseer door BlueBird Media.